昇給していないのに、40歳の誕生日を過ぎたら手取りが数千円減った——それ、介護保険料のスタートです。
| 標準報酬月額 | 本人負担(0.81%) |
|---|---|
| 20万円 | 1,620円 |
| 26万円 | 2,106円 |
| 30万円 | 2,430円 |
| 41万円 | 3,321円 |
| 50万円 | 4,050円 |
| 65万円 | 5,265円 |
※協会けんぽの場合。賞与からも同率で徴収されます。健保組合は料率が異なります。
Q. 何か手続きは必要?
A. 不要です。年齢到達で自動的に徴収が始まります。会社側の給与計算が対応します。
Q. 40〜64歳の間はずっと同じ額?
A. 料率は毎年度見直されます(2026年度は1.62%、前年度から+0.03%)。また標準報酬月額が変われば額も変わります。
Q. 扶養している40歳以上の配偶者の分は?
A. 協会けんぽの場合、被扶養配偶者について別途の保険料負担はありません。
40歳以降の自分の手取りがいくらになるかは、手取り計算ツール【2026年対応】で年齢「40〜44歳」を選ぶと介護保険料込みで計算できます。手取りが減った原因を切り分けたい方は原因診断へ。